公務人員退休撫卹基金管理局

112年度退撫基金監理及管理施政計畫，分就基金監理業務與基金管理業務兩大方向，訂定工作重點據以實施。基金管理部分，除依組織職掌辦理基金之收支、管理及運用，規劃年度運用方針及投資組合，進行委託經營及受託機構之稽控，推動基金有關規劃建置、系統分析、資料備援等相關資訊管理作業外，擴展與軍公教現職人員及退休人員福利有關之投資，並密切關注國際經濟情勢發展，加強風險控管，以增進收益；另配合112 年新進公教人員退撫制度調整與實務運作及政府基金操作強化措施，適時研修(訂)基金管理相關法規及組織條例，賡續精進基金管理作業程序，加強基金內部稽核管理效能，保障基金資產安全，並持續進行多元化布局，分散投資風險，以提升基金之投資績效與管理效率。

（一）配合112 年新進公教人員退撫制度調整與實務運作及政府基金操作強化措施，適時研修(訂)基金管 理相關法規及組織條例。

（二）辦理基金之收支、管理及運用，提升基金績效。

（三）賡續精進基金管理作業程序。

（四）妥善規劃基金年度運用方針，因應國內外經濟金融局勢，調整投資組合。

（五）妥慎評估辦理基金國內外委託經營業務及加強受託機構之稽控。

（六）賡續加強基金內部稽核。

（一）賡續擴充及更新基金收支、財務管理、稽核及風險控管等資訊系統。

（二）賡續辦理基金備援機制及汰換軟硬體設備，提升資訊作業效能及安全。

（三）辦理機關資通安全責任等級及政府資安聯防應辦事項，強化資通安全防護管理。

（四）辦理電腦訓練及資安講習，加強個人資料保護及安全管理事項。

（一）研析鄰近各國及全球重要國家退休基金之最新獲利情況，並比較分析我國委託國際受託機構操作管理之投資效益。

（二）適時檢討基金委託經營制度，評估調整相關激勵措施，持續研議基金之多元化投資。