Employees' Provident Fund, India
成立於1952 年，屬於確定給付制，由雇主與雇員共同提撥，並成立「雇員公積金組織（EPFO）」，負責執行強制性公積金的收支與管理。依該國1952 年3 月1 日所頒「雇員公積金及雜項規定法」，規定20 人以上之機構及公司行號雇員，均須強制提撥公積金，雇員提撥基本工資之12％，另雇主相對提撥12％，然經政府特許之公司，可不參加公積金，但其自行建立之退休基金提撥率須優於公積金（大致為各15％），退休給與亦不得低於公積金。