係指新加坡社會保障體系之主體架構，由國家強制實施個人儲蓄所構成，源自 1953 年該國制定「中央公積金法」（Central Provident Fund Act of 1953）建立中央公積金，凡於新加坡工作者（包括受僱者或自營自僱人員）均應按月與雇主共同提撥基金費用，作為生活保障所需，其後在原有儲蓄計畫的基礎上，推出一系列公積金計畫，範圍除養老保險外，另包括「公共組屋計畫」、「醫療儲蓄計畫」、「填補醫療儲蓄計畫」等，由最初的退休儲蓄計畫，逐漸發展成兼爲具養老、醫療、住房、家庭保障、教育與資產增值等多功能綜合性社會保障體系。