跳到主要內容區塊

公務人員退休撫卹基金管理委員會107年度施政計畫

107年度退撫基金監理及管理施政計畫,依考試院第12屆施政綱領所定施政方針,分就基金監理業務與基金管理業務兩大方向,訂定工作重點據以實施。基金管理部分,除依組織職掌辦理基金之收支、管理及運用,規劃年度運用方針及投資組合,進行委託經營及受託機構之稽控,推動基金有關規劃建置、系統分析、資料備援等相關資訊管理作業外,擴展與軍公教現職人員及退休人員福利有關之投資,並加強風險控管,以增進收益;另因應實務運作,檢討研修(訂)基金管理條例及相關法規、賡續精進基金管理作業程序,加強基金內部稽核管理效能,保障基金資產安全,辦理基金精算相關事宜,持續進行多元化布局,分散投資風險,提升基金經營績效,促進基金財務健全化。

一、基金管理業務

(一)因應實務運作,檢討研修(訂)基金管理條例及相關法規。

(二)辦理基金之收支、管理及運用,提升基金績效。

(三)賡續精進基金管理作業程序。

(四)妥善規劃基金年度運用方針及投資組合。

(五)適時評估、審慎辦理基金國內外委託經營業務及加強受託機構之稽控。

(六)辦理退撫基金精算。

(七)賡續加強基金內部稽核。

二、資訊業務

(一)賡續擴充基金收支、管理及運用各項資訊作業系統。

(二)賡續辦理基金備援機制及汰換軟硬體設備,提升資訊作業效能及安全。

(三)賡續擴充基金投資管理、稽核及風險控管等決策支援資訊系統。

(四)辦理電腦訓練及資安講習,加強個人資料保護及安全管理事項。

 

三、研究發展

(一)研究比較亞洲鄰近各國及其他重要國家退休基金處理與獲利情況,並比較分析我國委託國際受託機構操作管理之投資效益。

(二)檢討基金委託經營與激勵制度,並研究基金標的多元投資途徑。