公務人員退休撫卹基金管理局

101年度退撫基金監理及管理施政計畫，分就基金監理業務與基金管理業務兩大方向，在透明化、制度化前提下訂定工作重點據以實施。基金管理部分，除依組織職掌辦理基金之收支、管理及運用，規劃年度運用方針及投資組合，進行委託經營及受託機構之稽控，辦理基金精算相關事宜，進行國際會計準則(IFRS)導入及其有關資訊系統升級作業，推動基金有關規劃建置、系統分析、資料備援等相關資訊管理作業外，擴展與軍公教現職人員及退休人員福利有關之投資，以增進收益、分散風險；另適時研修(訂)基金管理相關法規、賡續簡化基金管理作業程序，加強基金內部稽核，及強化基金財務管理，以多元化經營管理退撫基金，並提昇基金經營績效。

(一)研修(訂)基金管理相關法規。

(二)辦理基金之收支、管理及運用。

(三)賡續簡化基金管理作業程序。

(四)規劃基金年度運用方針及投資組合。

(五)賡續辦理基金國內外委託經營業務及受託機構之稽控。

(六)賡續加強基金內部稽核。

(七)辦理退撫基金精算。

(八)辦理國際會計準則(IFRS)導入作業。

(一)賡續擴充基金收支、管理及運用各項資訊作業系統。

(二)推廣各機關學校基金繳納網路連線作業。

(三)賡續辦理基金資料備援中心系統作業機制。

(四)賡續擴充基金投資管理、稽核控管及決策支援資訊系統。

(五)辦理電腦軟硬體設備汰換，提昇整體資訊作業環境效能及資訊安全管控事項。

(六)配合國際會計準則(IFRS)導入，辦理相關資訊系統升級作業。

(一)檢討基金委託經營制度，並研究基金標的多元投資途徑。

(五)研究比較亞洲鄰近各國退撫基金處理與獲利情況，並比較分析我國委託國際基金之投資效益。