銓敘部新聞稿銓敘部司級等高層主管人事異動 據銓敘部表示，該部吳部長於民國八十九年五月二十日接任銓敘部部長一職以來，基於人事安定及業務傳承之考量，對於部內人事安排，並未有具體之調動。茲因該部前首席參事黃萬枝於本︵九十︶年七月十六日退休，及參事、研究委員職缺迄未甄補；且該部中部辦公室自本年九月一日起正式納編為該部地方公務人員銓敘司，依其設置規定，該司置司長及副司長各一人，基於上開職缺，各有其應負之職責，為應該部各項業務推動及發展所需，經吳部長就該部部內人事進行通盤檢討後，本於內陞、資績及專業經驗考量，對於現有相關主管職務調整如次：(一)銓審司司長蘇登林調陞為首席參事。(二)法規司副司長侯景芳調陞為法規司司長。(三)銓審司司長由原法規司司長戴國弘接任。(四)地方公務人員銓敘司司長由參事黃俊雄擔任。(五)原該部中部辦公室主任戴輝昌及研究委員兼執行秘書陳勝宗調陞為參事，並分別兼任訴願會、復審審議委員會執行秘書及法規委員會執行秘書。(六)人事管理司司長楊麗明免兼任訴願會、復審審議委員會執行秘書。(七)銓審司副司長洪國平及人事管理司副司長林米藏均調陞為研究委員。(八)法規司副司長由該司專門委員周秋玲調陞。(九)銓審司副司長由特審司副司長徐積均接任。(十)特審司副司長由該司專門委員鄭政輝調陞。(十一)人管司副司長由人事室主任蔡明叡調陞。(十二)地方公務人員銓敘司副司長由退撫司專門委員呂明泰調陞。(十三)人事室主任由退撫司專門委員王玉調陞。 上開職務調整，業自本年九月六日生效，至於該部相應所留專門委員、科長等職缺之異動調整，據部表示，將本內陞及資績原則儘速賡續依程序辦理。