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公務人員退休撫卹基金管理委員會

最新消息

18%改革並未引發公務人員退休潮

針對中國時報本(94)年12月26日有關18%改革效應發酵,導致公務人員退休潮提前引爆一案,銓敘部提出說明表示,本年12月份申請退休之公務人員人數確實比去年同期間申請退休人數增加,但並無報載退休人數暴增4倍之情形。

  銓敘部表示,根據公務人員退休撫卹基金管理委員會對全體參加基金人員之統計,公務人員申請於本(94)年度12月份退休人數為1,121人,相較於去年12月份之589人,確有增加,但並無報導中所稱人數暴增4倍之情形。至於造成申請退休人數稍有增加之原因,應係由於部份退休人員認為18%改革方案可能於本年12月份實施,因此有部分原訂於明(95)年1月份退休人員,申請將退休日期提前至本年12月份所致(詳如附表1)。

  另外,從84年7月1日退撫新制實施以後,85年度公務人員退休人數為2千餘人,86年度為4千餘人,87、88年度均為3千餘人,88下半年及89年度共一年半增加為7千2百餘人,至90年度以來大多維持在7千多人左右:90年度為7,091人,91年度為6,446人,92年度為7,322人,93年度為7,254人,至於本年度截至目前為止全年度退休人數為7,971人,與過去數年相比,並沒有明顯大幅增加情形(詳如附表2)。

  至於該項報導中有關18%改革後,公務人員將爭相提前於50歲退休之說法,銓敘部表示,18%改革的目的就是要解決退休所得高於現職待遇,導致公務人員提早退休之問題,故18%改革後,退休所得低於現職待遇,應能增加公務人員留任的意願。