公務人員退休撫卹基金管理局

107年度退撫基金監理及管理施政計畫，依考試院第12屆施政綱領所定施政方針，分就基金監理業務與基金管理業務兩大方向，訂定工作重點據以實施。基金管理部分，除依組織職掌辦理基金之收支、管理及運用，規劃年度運用方針及投資組合，進行委託經營及受託機構之稽控，推動基金有關規劃建置、系統分析、資料備援等相關資訊管理作業外，擴展與軍公教現職人員及退休人員福利有關之投資，並加強風險控管，以增進收益；另因應實務運作，檢討研修(訂)基金管理條例及相關法規、賡續精進基金管理作業程序，加強基金內部稽核管理效能，保障基金資產安全，辦理基金精算相關事宜，持續進行多元化布局，分散投資風險，提升基金經營績效，促進基金財務健全化。

（一）因應實務運作，檢討研修(訂)基金管理條例及相關法規。

（二）辦理基金之收支、管理及運用，提升基金績效。

（三）賡續精進基金管理作業程序。

（四）妥善規劃基金年度運用方針及投資組合。

（五）適時評估、審慎辦理基金國內外委託經營業務及加強受託機構之稽控。

（六）辦理退撫基金精算。

（七）賡續加強基金內部稽核。

（一）賡續擴充基金收支、管理及運用各項資訊作業系統。

（二）賡續辦理基金備援機制及汰換軟硬體設備，提升資訊作業效能及安全。

（三）賡續擴充基金投資管理、稽核及風險控管等決策支援資訊系統。

（四）辦理電腦訓練及資安講習，加強個人資料保護及安全管理事項。

（一）研究比較亞洲鄰近各國及其他重要國家退休基金處理與獲利情況，並比較分析我國委託國際受託機構操作管理之投資效益。

（二）檢討基金委託經營與激勵制度，並研究基金標的多元投資途徑。