individual level premium method
係將現職成員個別未來預期退休金給付，在未提存精算應計負債等於零的前提下，平準地分散於加入年齡（退休計畫開始後）或退休計畫開始之年齡（加入團體時尚未有退休計畫），其二者中較晚之年齡至退休年齡之工作期間，使其每年之退休金成本保持平穩。個別平準成本法係以個人為估算的方式，將正常成本與精算應計負債合併計算。
未提存精算應計負債,精算應計負債,正常成本